金秋十月，丹桂飄香。10月30日，社寶科技線下品牌活動“社寶科技HRWORK思享匯”走進重慶解放碑，本次活動由重慶市渝中區人力資源和社會保障局、重慶解放碑中央商務區管理委員會指導，社寶科技和重慶中世律師事務所主辦，招商銀行、91背調聯合協辦。
本次活動主題為“民法典下，企業用工管理的變與不變”。重慶市渝中區人力資源和社保保障局副局長李昌隆、重慶解放碑中央商務區管理委員會組織委員胡傳龍、社寶科技創始人CEO李賢威、社寶科技四川公司總經理鄧麗、重慶中世律師事務所高級合伙人王凡、招商銀行解放碑支行行長張譯方、91背調重慶區域負責人殷潔等嘉賓出席活動。
重慶解放碑中央商務區管理委員會組織委員胡傳龍為活動致辭，他首先代表解放碑CBD管委會歡迎各位嘉賓的到來。他在致辭中說到，《民法典》是新中國成立以來第一部以“法典”命名的法律，非常開心與大家相聚在解放碑，共同探討 “民法典下企業用工管理的變與不變”。2020年，解放碑CBD管委會與轄區企業團結一心、共同戰“疫”，同心同德，共創輝煌。未來，解放碑CBD管委會將繼續與轄區企業共謀發展、共享成果，全力提升服務水平，全力為企業發展保駕護航。
活動中，社寶科技創始人兼CEO李賢威首先做“2020企業靈活用工調研報告深度解析”的主題分享。李賢威介紹了靈活用工目前在國內外的發展狀況，2020年靈活用工的關鍵點，以及靈活用工未來的趨勢等。《報告》指出八大關鍵發現，分別從企業用工常態、企業成本壓力、彈性工作、靈活用工、人力資源工具等多個維度做了詳盡分析。
李賢威同時談到，新基建對社會和經濟發展的帶動作用十分明顯，大數據、云計算和人工智能等新技術正在帶動企業用工變革，重構生產關系，解放人與組織的創造力，賦能于人，賦能于組織。2020年由于疫情影響，整個社會的生產服務都受到了很大沖擊，包括人力資源服務產業。但同時也促進了人力資源的改變，尤其是用工模式的改變。
《中華人民共和國民法典》將于2021年1月1日起正式施行，共7篇，1260條，各篇依次為總則、物權、合同、人格權、婚姻家庭、繼承、侵權責任，以及附則。從這些內容來看，似乎沒有涉及到勞動用工的內容。但實際上，實務中的勞動用工問題與《民法典》有著千絲萬縷的聯系。重慶中世律師事務所高級合伙人王凡以“民法典下，企業用工管理的變與不變”為主題，從《民法典》的發展歷程和內容展開，深入探究與解讀《民法典》對勞動法律關系的影響。
《民法典》是新中國第一部以“法典”命名的法律，是新時代我國社會主義法治建設的重大成果。不少參會來賓表示，企業人力資源管理者深入貫徹學習《民法典》，努力把學到的法律知識、實務技能轉化為防范法律風險、加強合規管理、規范企業治理的實實在在本領非常重要，參加此次活動受益匪淺。
值得一提的是，在兩場主題分享之間，現場舉行了簡單而隆重的簽約儀式。民眾體檢醫院人力資源總監高志鵬女士、重慶康微大健康產業集團有限公司人力資源總監左小慶女士、重慶麗思瑞酒店總經理康鳳女士作為客戶代表蒞臨簽約儀式，與社寶科技創始人兼CEO李賢威、社寶科技四川公司總經理鄧麗、社寶科技重慶公司商務總監田娟共同上臺簽署合作協議。這也意味著，社寶科技在重慶地區的客戶拓展上又邁下堅實一步。
2020年，正值社寶科技集團成立五周年，也是社寶科技重慶公司成立一周年的時間。社寶科技2015年成立于上海，自2016年起逐步在全國范圍內布局服務網點，2018年中國智慧人力資源服務骨干網CSSN正式啟動，2019年進入升級發展階段。直至2020年，中國智慧人力資源服務骨干網CSSN已密布長三角、珠三角、京津冀及中西部地區，全國200多個直營服務網點覆蓋600多座城市，持續不斷地為客戶提供服務與技術支持。
迄今為止，社寶科技在全國累計服務企業超過10000家，累計服務超過80萬人，是中國石化、中國移動、博世、東芝、建設銀行、順豐速遞等中外知名企業的人力資源合作伙伴。
未來，社寶科技將在中國中西部地區繼續深度布局，鏈接資源，與政府、企業、合作機構等共同謀劃發展，運用自身的人力資源積累和產業優勢，為區域內的企業提供先進的人力資源產品和服務，真正踐行“讓社會更高效”的企業使命。
免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。
關鍵詞：
營業執照公示信息