2020 SDME第二屆國際網紅品牌博覽會于日前在上新國際博覽中心順利閉幕,400余品牌展商,百余家MCN機構展商齊聚上海,迎接上萬名來自全國各地的專業觀眾觀展和資源對接。身邊惠作為優秀的企業服務平臺,應參展企業需求受邀出席本次博覽會,并斬獲“2020年度最佳企業服務平臺”的稱號,企業實力受多方認可。
順勢,電商行業迎來“三級跳”
2020年是多險阻的一年,也是充滿變化的一年,更是電商行業井噴式爆發的一年。
隨著疫情而來的“宅”生活方式,讓“宅”經濟迅速發展起來。線上購買代替線下購買,電商直播代替實體選購。線上經濟的便利讓電商行業的黏性用戶群體迅速擴充,隨著用戶購買的增加,電商行業迅速發展。
電商行業規模擴充所帶來的不僅是通過用戶購買為經濟注入活力,也帶來了發展過程中所需的大量崗位,并因此解決了一部分人的就業問題。在“穩就業”的號召下,各地、各部門陸續出臺了對于靈活就業者及電商行業的扶持政策。如此,電商行業再次迎來飛躍。
如今,彈性、自由的工作越來越受到職場人的青睞,諸如“主播”、“麻豆”等職業也陸續被納入了“95后”的擇業選項里。隨著靈活就業的形式被大眾所接受,電商行業的人才缺口被迅速填補,注入新鮮血液的電商行業進入快車道。
關注,迅速發展暴露用工問題
電商行業的蓬勃發展促進了其上下游衍生行業的發展,但同時也暴露出許多問題。其中,用工問題尤其明顯。在電商直播行業及隨之發展的MCN機構中,存在著大量的靈活就業者,他們與企業之間雖然不存在直接雇傭關系,但存在著合作關系。企業在處理與其之間的關系時易陷入誤區,產生用工與稅收的隱患。長此以往,不僅無法保障企業與靈活就業者的合法權益,還會因此造成人才流失,阻礙行業健康發展。
專業,身邊惠引領行業合規
日前,某機構發布的研究報告顯示,83.3%的企業有靈活用工需求,73.2%的企業正在使用靈活用工,還有18.4%的企業計劃在1～2年內使用靈活用工。由此可見,隨著各行各業的發展及靈活就業群體的擴大,靈活用工逐漸由企業彈性化用工的可選項轉為必選項。
幫助企業用工合規這一屬性讓靈活用工有效保障了企業與靈活就業者的合法權益,為企業規范化用工保駕護航。
2020年是危機中帶著發展的一年,靈活用工行業也在今年迎來了繁榮之景。作為旗下擁有靈活用工業務的企業服務企業,身邊惠秉承著為企業降本增效的理念深耕于所處的領域,不斷打磨專業與技術,不畏挑戰,敢于創新,勇往直前,積極搭建企業服務生態,實現需求與服務的聚合共生。
本次身邊惠于第二屆國際網紅品牌博覽會上斬獲“2020年度最佳企業服務平臺”這一殊榮,飽含了業內、企業及媒體等多方認可,也對身邊惠日后的發展與服務給予信心,其未來值得矚目。
會上,身邊惠業務線總經理王莎在分享后接受采訪時提到“對于靈活用工行業來說,它也進入了發展的快車道,作為能夠提供靈活用工服務的企業,身邊惠今后在幫助企業合規用工的同時,也將不斷提升服務的專業能力,豐富服務矩陣,為企業帶去附加值,幫助其降本增效。”
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