“企業之間的競爭實際就是人才和組織的競爭,遠東非常重視對接力100的培養,它為遠東輸送了大量的核心骨干,成為遠東未來實現戰略目標的重要人才保障。”

——集團黨委副書記、董事局副主席兼首席執行官、遠東智慧能源股份有限公司(簡稱:遠東股份 股票代碼:600869)產業董事長蔣承志

在制造業轉型升級的大背景下,如何吸引人才、留住人才,打造可持續發展的人才體系對企業來說至關重要。遠東深諳這一點,于2014年啟動“接力100”項目,每年從211、985等重點院校招聘百余名研究生和本科生,充實到遠東人才隊伍中。日前,接力100第六期結業典禮暨第七期啟動大會順利舉行,多名優秀學員走上領獎臺接受表彰。接下來跟隨小編一起走近他們,了解他們對遠東接力100培養項目的感受和想法吧!

許萍:遠東大學文化力學院院長助理

作為第六期接力100研究生班班長,許萍在遠東收獲頗豐。一年里,她在學好專業知識、積攢實踐經驗的同時,積極參加公司的各項比賽和活動,遠東演講大賽、潤澤園學習會志愿者、遠東2021年年會和戰略年會頒獎禮儀、宜興市企業家協會電線電纜聯合會和遠東黨委慶祝中國共產黨成立100周年系列活動上的詩朗誦中都有她的身影。同時她還成功獲得遠東演講大賽二等獎、質量演講比賽三等獎、接力100課題研究團隊第一名等榮譽。她出色的表現和能力得到了公司領導的肯定,成功通過了遠東大學文化力學院院長助理的競聘。

“功成不必在我,功成一定有我”是許萍的座右銘,她堅信在遠東“尊重人、培養人、成就人”理念下,只要敢想敢做能干,就一定會遇到屬于自己的機會。陳春花教授說一個人成長的最重要的三個特點是:夢想、行動和伙伴。許萍認為,伙伴一定會成為跨過坎坷的堅強后盾,在接力100項目中,結識到一群志同道合的伙伴對她來說就是最大的收獲,大家的幫助就像一抹陽光,溫暖而有力量。

有激情、有夢想、有行動是許萍身上亮眼的標簽,這也讓她快速地適應了職場工作環境,成為一個合格的職業人。對于未來,許萍講到,她希望在管理崗位上繼續走下去,在管理上形成一套自己的心得與行之有效的方法論,讓生活與工作配合的天衣無縫。

劉鑫 電纜產業高管秘書

初入遠東,劉鑫的目標崗位是質量服務工程師,主要為客戶提供專業優質的質量技術服務。這一年里,他不僅完成了從校園人到職場人角色的轉變,還順利通過競聘,成為首席生產服務官秘書,協助領導落實生產服務條線的各項工作,包括合理安排領導行程、組織材料編輯深化、督導重點安環工作、優化生產管理流程、推進技改擴能項目等。

通過接力100培養項目,劉鑫不僅收獲了一群志同道合的伙伴,也讓他快速地了解公司,提升了心理素質、交際應變、組織分析等綜合能力。他深切感受到,走向職場,為之則易,不為則難。用積極主動的態度去面對遇到的人、事,就會發現生活與工作充滿著樂趣,更容易獲得高人指點、貴人相助。正是以這樣的心態,劉鑫積極參與“遠東日”志愿活動、電纜協會“詩朗誦”演出等,成功登上接力100研究生班的優秀學員里第一名的位置。

唐楚天:智能線纜研發服務部研發工程師

從2020年8月進入遠東,唐楚天就立足于目標部門的研發方向,把握輪崗機會,學習生產廠一線和各部門的專業知識,為后期在研發部門開展產品研發工作打下堅實的基礎。為人真誠,做事認真負責是唐楚天給身邊同事留下的最深刻的印象,每次都能夠高效地完成各項任務,也成為他獲得優秀學員的重要特質。

入職一年以來,唐楚天坦言,從學校到企業,無論是心態上的轉變、為人處世能力,還是個人學習能力,環境的變化對他提出了更高的要求。以接力100培養計劃為中心,遠東為他提供了很多鍛煉和成長的機會,在這里,公司系統的培養以及部門同事的幫助,讓他收獲了比在學校更快的成長速度。

對于技術研發人員來說,過硬的專業能力是吃飯的飯碗,唐楚天希望未來可以在專業方面有所突破,學習到更多的專業知識,掌握更多的專業技能,為公司的發展貢獻自己的一份力量。

張晗 客戶服務中心商務標服務專員

張晗作為接力100營銷類本科生進入遠東,在輪崗近一年后成功競聘至客戶服務中心商務標服務專員,主要從事商標制作、報價等工作。一年里,張晗積極主動學習、嚴格要求自己,在年度績效排名中獲得第一名,還多次被評為月度學習之星,最終如愿轉入想去的崗位。

采訪中,張晗表示輪崗機制是接力100項目的重要部分,讓她對公司上中下游和銷售的前中后游有全面的了解,并且在熟悉了各部門的工作內容和溝通機制的基礎上,更加明確了自己的定位和未來想要努力的方向。

從校園里被動學習到工作中的自主學習,遠東接力100項目的培養計劃和導師帶教制讓張晗順利的實現了這一轉變。她積極參加公司活動志愿者、無錫國際新能源展會接待以及中國機械工業企業管理協會等,不放過每一次活動參與學習的機會,也讓她深刻體會到認真對待每一次的溝通交流,都會有所收獲。

任鑫 四川重慶西藏片區客戶經理

任鑫是第五期營銷類本科生接力100的優秀學員之一,在完成公司內部生產廠、質量服務部、檢測中心、工藝技術服務部、客戶服務中心以及市場服務部的輪崗學習后,順利定崗在四川重慶西藏片區客戶經理。

任鑫談到,認真完成工作任務、贏得領導的支持和認可就是他一年來最大的收獲。公司多個部門的輪崗讓他積累了大量的專業知識和公司內部的人脈資源,他認為充分的了解公司產品及優勢,爭取多部門的互相支持、互相配合,這些對于客戶經理開拓客戶都不可或缺。市場的競爭激烈無比,遠東接力100項目正是為他提供了過渡時間和學習機會。

最后為大家送上一個小彩蛋,學長學姐們還為新一期接力100學員送上了自己的寄語,希望萌新們在遠東這片沃土上,武裝自己,展翅飛翔!

許萍:“希望大家積極主動的學習和工作,多一點熱情與耐心,工作就會回報你的會是意外之喜。能讓你閑下來的只有自己,為了讓自己未來不后悔,多充實自己。也送大家一句話:人生就是打著赤腳奔跑在鋪滿燒紅炭火的環形跑道上。”

劉鑫:“要不斷地學習、重視實踐。扎實的理論基礎加上豐富的實踐經驗,就有了可以騰飛的兩只翅膀。要認真、勤奮、刻苦,不管做什么事只要具備這三個優秀品質,就沒有做不成的事。要踏實工作,少想組織、社會給了我什么,多想我為組織、社會作了什么貢獻,只要付出了就會有回報。要珍惜時間,時間是最公平的,不能虛度光陰,每一天都要有收獲。路在自己腳下,命運在自己手中。”

唐楚天:“大家告別學校的象牙塔,徑直進入社會,真正成為一名企業員工,走上自己的工作崗位,希望你能夠更快地轉變思想、調整心態、迅速適應新的角色,潛下心來,俯下身子,以飽滿的熱情投身到嶄新的職業生涯中來。同樣,請你們保持對學習新知識的渴望,不斷學習,將熱愛學習的良好風氣傳遞下去。公司經常會舉行一些培訓,這些培訓學習將成為你們進步的源泉。最后讓我們共同努力,并肩奮斗,共建遠東的美好明天。”

張晗:“遠東為我們提供了一個非常廣闊的平臺和很多發展機會,包括公司的內部競聘機制,你可以去競聘任何一個你想去的崗位。我們現在是站在巨人的肩膀上,公司在行業中的地位得到了很多人的認可,大家一定要珍惜接力100培養的機會,積極主動地溝通學習,嚴格要求自己,認真完成輪崗期間工作,最后你會發現能收獲很多。”

任鑫:“想對營銷類本科生說,無論是對待領導還是客戶,首先要從自身找原因,其次對待任何人任何事要有敬畏之心,相互學習、相互尊重,才能配合好,實現價值最大化。此外在開拓客戶時要把握好度,不急于求成,對公司制度、生產流程以及招投標、合同評審等流程有全面的了解,才能更好的滿足客戶需求。”

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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