在“十四五”期間，天津將完善人才政策，打造“海河英才”升級版，瞄準人工智能、生物醫藥、新能源、新材料等重點產業“招才引智”。
2018年5月，天津正式對外公布吸引人才的“海河英才”計劃，降低人才落戶門檻，本科40歲以內，碩士不超45歲，博士不受年齡限制，只要持身份證、學歷學位證等，即可辦理直接落戶。
天津市人力資源和社會保障局局長沈超介紹，推出“海河英才”行動計劃以來，天津已累計引進各類人才40萬人，平均年齡32歲。其中，人工智能、生物醫藥、新能源、新材料等戰略性新興產業人才占比25.6%，為天津市制造業高質量發展提供了有力的人才支撐。
“十四五”開局之年，為進一步做好新時代人才工作，天津市委、市政府近日出臺《關于深入實施人才引領戰略加快天津高質量發展的意見》，打造“海河英才”升級版，加速集聚海內外優秀人才，加快培養造就高水平人才隊伍，精準扶持人才創新創業，營造人才發展生態體系。
沈超表示，天津市人社局將會同相關部門，在住房安居、小客車競價搖號、子女入學、配偶就業等方面，出臺更加精準、有力的支持舉措，提升人才在津歸屬感和獲得感。(周潤健)
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